現在、就業規則の無料診断を実施しています。
アンケートは2種類があり、①就業規則無料診断 ②就業規則労務リスク診断があります。
参考までに①は、就業規則が現在無く、これから作成を検討される会社様、または小規模企業(従業員数が10名以下)の会社様がよく利用される内容になっています。
また②は、就業規則が現在あり、より精度の高い内容をお考えの会社様、または従業員数が10名を超え、組織も複雑になっている会社様がよく利用される内容になっています。
あくまでも参考ですので、会社様のご要望に応じてご利用下さい。
お答えいただく事で、主要なポイントを判別することが出来ます。
応募方法は、「大阪・労働社会保険手続き相談室の最新情報 無料診断」にて掲載しておりますのでどうぞご利用下さいませ。
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