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当医院の顧問税理士からの紹介で社会保険、労働保険手続のアウトソーシング契約をしております。
初めのきっかけは、当医院は、保険加入者が約40名程度、保険未加入者を含めると約50名前後の
スタッフを抱えています。スタッフが多い分、手続が多く発生し、また個人に支給される育児休業等を
含めるとかなり量があり、その都度の説明・対応等に追われることもありました。
現在は、保険加入・喪失手続は別として、その他個別的な内容は、個人毎に直接、先生に連絡をしてもらって説明・対応等をしてもらってます。（ヘルプデスク的な感じですかね）
